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    群光電子(東莞)有限公司

    [ 來(lái)源: | 作者:本站 | 發(fā)布時(shí)間:2017-10-19 | 瀏覽:1444次 ]

    群光電子(東莞)有限公司隸屬于群光集團(tuán)(Chicony Electronics Co., Ltd.)成立于一九九八年九月,為全球最大電腦鍵盤(pán)及數(shù)碼、網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)專業(yè)制造商,制造出口各種電腦鍵盤(pán)、鼠標(biāo)及數(shù)碼、網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī),主要客戶為MICROSOFTLenovo、HP、DELL、Gopro、NECLogitech等大型跨國(guó)公司。

    群光電子(東莞)有限公司位于全國(guó)生態(tài)示范鎮(zhèn)廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)三中管理區(qū),公司達(dá)5000多人??偣驹O(shè)立于臺(tái)灣臺(tái)北市,分公司分別設(shè)于美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、捷克、日本、北京、東莞、蘇州、重慶等地。

    公司建立了良好的管理和福利制度,始終貫徹全面性客戶滿意,永無(wú)止境改進(jìn)及革新的企業(yè)精神,有著良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,健全的薪酬、晉升制度等,員工生活區(qū)環(huán)境優(yōu)美,生活、娛樂(lè)配套設(shè)施完善,工作場(chǎng)所采用全方位中央空調(diào),每間宿舍獨(dú)立安裝空調(diào),為員工提供優(yōu)良的工作和生活環(huán)境。

    一、薪資/福利待遇:

    1. 工作時(shí)間:每周工作5天,每天工作8小時(shí),員工七天可休一天。

    2. 新進(jìn)員工薪資結(jié)構(gòu):(2015.04.01日起)起薪2000/(即底薪1510+營(yíng)運(yùn)津貼190+生活補(bǔ)助300)、工作滿一個(gè)月后薪資為2150/月、工作滿二個(gè)月后薪資為2200/月、工作滿三個(gè)月后薪資為2250/月,平時(shí)加班13.02/時(shí),周休日加班17.36/時(shí),法定假日加班26.03/時(shí)(加班費(fèi)依1510之底薪計(jì)算);每月20日由中國(guó)建設(shè)銀行代發(fā)上月工資,如遇節(jié)假日提前發(fā)放,員工月綜合薪資可達(dá)3500元以上。

    3. 公司設(shè)有工作績(jī)效獎(jiǎng)金30/月,夜班津貼:5/晚,產(chǎn)能達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)50-800不等。

    4. 旅游津貼:在職滿一年100/人。

    5. 食宿:公司設(shè)有多樣式餐廳,提供各種南北美食及小吃,生活補(bǔ)助每月固定300元,于薪資內(nèi)發(fā)放。員工個(gè)人可自由選擇用餐,早餐:3元;中餐/晚餐:A6/餐;C4/餐;吃即扣,不吃不扣。員工個(gè)人可自由選擇內(nèi)宿或外宿,內(nèi)宿標(biāo)準(zhǔn)為8~12人間,每間均設(shè)有空調(diào)、員工個(gè)人櫥柜、洗手間、洗刷平臺(tái)、沖涼房、24小時(shí)冷熱水供應(yīng)。宿舍每層設(shè)有飲水機(jī),外宿補(bǔ)助50//月。

    6. 帶薪休假:除國(guó)家定義法定假日外,我司員工還享受以下帶薪假日。

    有薪假:滿1年員工享受5/年(第一年依在職天數(shù)比例計(jì))

    產(chǎn) 假:女職工享有產(chǎn)假178

    假:3

    返鄉(xiāng)假:3-5天(春節(jié)留守人員依年資享有)

    假:3~7天(依直、旁系親屬關(guān)系定義)

    7. 公司為員工辦理工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn),員工每年享受免費(fèi)的健康體檢、未成年工體檢、職業(yè)健康體檢。

    8. 生活區(qū)內(nèi)建有籃球場(chǎng),圖書(shū)室,康樂(lè)室、電腦培訓(xùn)室、心理咨詢室等,并設(shè)有郵政,農(nóng)行,建設(shè)三大銀行自動(dòng)取款機(jī)、醫(yī)務(wù)室、福利社等服務(wù)場(chǎng)所。宿舍區(qū)提供免費(fèi)WIFI上網(wǎng)。

    9. 公司每年舉辦各類娛樂(lè)活動(dòng),如年終晚會(huì)、園游會(huì)、卡拉OK大賽、籃球賽、臺(tái)球賽、乒乓球賽等活動(dòng),每月舉辦生日會(huì);每年年終參加年終晚會(huì)摸獎(jiǎng),獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金豐厚。

    10. 普通員工每月均有晉升機(jī)會(huì);試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者可提升為檢查員、供料員、辦事員、助理技術(shù)員、技術(shù)員等。

    二、招聘要求如下:

    1. 18周歲以上,且具本人真實(shí)、有效、合法的身份證原件;

    2. 身心健康,無(wú)傳染性疾??;

    3. 具有誠(chéng)信、和善、合群的本性。

    三、公司圖片:


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